Mots-clés : Caterpillar, Entreprise, Grenoble, PSU, Syndicat
1970 ?
Cote : QUE FAIRE – BROCHURES
PRESENTATION DE L’ENTREPRISE LA MONTEE DES LUTTES A CATERPILLAR DEPUIS UN AN 1) Première lutte des travailleurs à la base 2) La lutte contre la surveillance patronale 3) Mars 1970 – Le contrat de progrès 4) L’élection des délégués du personnel LA GREVE AVEC OCCUPATION DE SEPTEMBRE 1970 1) Chronologie 2) Position du patronat, des syndicats, des groupes politiques a) la direction b) la C.G.T. c) la C.F.D.T. d) les cellules P.CF. de Caterpillar e) les travailleurs révolutionnaires regroupés dans le comité de base d’Echirolles Les feuilles qui suivent la page 22, constituent à proprement parler le bilan politique et les perspectives du Groupe Caterpillar P.S.U. Deux grandes parties: LE COMITE DE LUTTE 1) La lutte et la situation créée par l’occupation 2) Création du Comité Annexes: A – Position par rapport aux syndicats B – Attitude par rapport au Comité de base d’Echirolles LE GROUPE CATERPILLAR P.S.U. I – Origine et perspectives générales II – La pratique du groupe Extrait du tract sur le boni Extrait du tract sur le temps standard Extrait du tract sur le droit à être malade III – Le développement de la lutte IV – Pendant le dernier conflit Tract de la Fédération P.S.U. de l’Isère Tract du Groupe Caterpillar P.S.U. diffusé après le conflit Supplément à Que Faire n° 6
1970 ?
21,5 x 16 cm, 42 p.
Mots-clés : Classes, Entreprise, Patronat
1973 - Novembre
Cote : PSU-DOC
Dossier militant – Les classes sociales – la bourgeoisie (Documents internes du CNPF) – Priorité à la négociation sociale – Le manuel du parfait petit négociateur – Le patronat analyse le syndicalisme – Un patronat de combat
052 / 053 / 054
1973 – Novembre
29,7 x 21 cm, 24 p.
Mots-clés : Alternative, Arbres, Bois, Entreprise, Ouvriers, SAPO
2014 • BENSADOUN Sophie
Cote : AUDIO-VIS
Film Couleur – Format 16/9 – Stéréo & 5.1 A Ambiance Bois, une scierie qui assure la transformation du bois “de l’arbre à la maison”, les décisions sont prises à l’unanimité des 25 salariés, polyvalents, qui touchent le même salaire, tirent au sort leur PDG et décident de leur planning. Ambiance Bois est une SAPO, société anonyme à participation ouvrière, créée en 1988 sur le plateau de Millevaches dans la Creuse. Le film raconte l’histoire d’une alternative réussie face au modèle dominant de l’entreprise ,
BENSADOUN Sophie
2014
53 ‘
Leitmotiv production
Mots-clés : CGT, Entreprise, Métier, Santé, Syndicalisme, Travail
2013 septembre • BONGIORNO Yves, LE DUIGOU Jean-Christophe, MANSOURI-Guilani, NATON Jean-François, NÉDÉLEC Catherine - LEPAON Thierry (Préf.)
Cote : TRAV
Pour quoi nous travaillons? Dans quel but passons-nous des milliers d’heures à faire en sorte que le produit que nous fabriquons, le service que nous rendons soient bien faits? Pourquoi, malgré tout ce qui l’entrave, sommes-nous si attachés à notre travail ? Pourquoi en tirons-nous à la fois du plaisir, de la souffrance et de la fierté? C’est à partir de ces questions qu’est construit ce livre. La réalité vivante du travail a tendance à se dérober. Les mutations technologiques, les nouvelles techniques de management modifient son contenu. La précarité s’est installée, la rentabilité financière à court terme a imprégné les manières de s’organiser. Mais la résistance des salariés soucieux de bien faire leur travail a mis en évidence les dysfonctionnements générés par des stratégies incapables de répondre à leurs exigences d’être écoutés et reconnus. De nouveaux leviers d’action apparaissent: valorisation des métiers, prévention des accidents du travail et des maladies qu’il génère, création de solidarités avec des salariés précaires et isolés, démonstration de l’utilité de postes qu’une direction veut supprimer afin d’empêcher des licenciements… Autant de perspectives pour un mouvement syndical qui peut ainsi accompagner et amplifier les initiatives des salariés afin de les rendre efficaces.
Cet ouvrage, fruit d’une démarche de recherche de la CGT sur le thème «Transformation du travail et émancipation », a été coordonné par Catherine Guaspare, sociologue, ingénieure d’études au CNRS, et Jacques Léger, ancien secrétaire général de l’Union départementale CGT de l’Essonne, coordinateur du comité de pilotage de cette recherche.
BONGIORNO Yves, LE DUIGOU Jean-Christophe, MANSOURI-Guilani, NATON Jean-François, NÉDÉLEC Catherine – LEPAON Thierry (Préf.)
2013 septembre
22 x 15,5 cm, 176 p.
Editions de l’Atelier / Editions ouvrières