Daniel Richter n’a pas pu participer à l’écriture collective du livre « Au cœur des luttes des années soixante, les étudiants du PSU » publié en 2010 aux éditions PubliSud et propose de revenir plus particulièrement sur la place des étudiants en Sciences, notamment au moment de la réforme Fouchet et sur le congrès de l’U.N.E.F. d’avril 1966 à Grenoble, quelques mois avant la décision des E.S.U. de « prendre » la direction de l’U.N.E.F.. Il a été l’un des protagonistes de ce congrès de crise. Il explicite également les enjeux des élections MNEF entre 1963 et 1966.

Cote : ROUI

Où va la démocratie sociale? En France, la crise de celle-ci vient de loin. Il a fallu attendre 1968 pour que la négociation d’entreprise et la négociation interprofessionnelle soient reconnues. Aujourd’hui, le système formé par l’État, les organisations d’employeurs et les syndicats de salariés peine à apporter des réponses à la mesure de l’ampleur des problèmes. Le taux de syndicalisation reste faible, le syndicalisme trop divisé, le patronat trop frileux, et les pouvoirs publics trop peu respectueux de la négociation collective. La loi Larcher de 2007 obligeant l’État à offrir aux partenaires sociaux la possibilité de négocier avant tout projet de réforme sur le travail, l’emploi et la formation, ainsi que la loi du 20 août 2008 établissant de nouvelles règles de représentativité syndicale et d’accord parviendront-elles à enrayer ce processus? L’enjeu est d’autant plus important que la crise économique et financière renforce la fracture sociale et générationnelle. Cet ouvrage met en perspective l’évolution des relations sociales et ses difficultés récurrentes en France durant les quarante dernières années. Il formule des propositions concrètes touchant aux relations professionnelles, à l’emploi et à la protection sociale : implication des salariés dans la gouvernance de l’entreprise, développement de la négociation collective à tous les niveaux, investissement dans les compétences et la sécurisation des transitions professionnelles, renforcement du rôle prélégislateur des partenaires sociaux, réponse aux nouveaux enjeux de la protection sociale, émergence d’une démocratie sociétale plus large avec les associations et collectivités territoriales. Fruit d’échanges avec l’ensemble des partenaires sociaux, ce livre prône un nouveau modèle de développement qui concilie les intérêts économiques sociaux et environnementaux d’un capitalisme partenarial et d’une démocratie renouvelée.
Henri Rouilleault, administrateur de l’INSEE, est auteur de plusieurs ouvrages sur l’anticipation des mutations, la conduite du changement, la réduction du temps de travail. Membre du cabinet de Michel Rocard à Matignon (1989-1991), il a été directeur général (1991-2006) de l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (ANACT) et conseiller spécial du commissaire européen pour l’emploi Vladimir Spidla (2009). Il vient de rejoindre le Centre d’Analyse Stratégique.

Henri ROUILLEAULT
2010
21,5 X 15,5 cm, 240 p.
Editions de l’Atelier

Cote : BEAU

Une fois de plus, santé et assurance maladie furent les perdants du débat électoral présidentiel. Les français méritent cependant ce rendez-vous. Déficits sociaux récurrents, carences de santé publique, inégalités de santé, dysfonctionnements du système de soins, autant de défis à relever. Une nouvelle vision ‘impose. La santé du 21 ° siècle est à imaginer. Un nouveau gouvernement s’installe et le ministre de la Santé vient de recevoir une lettre “ouverte” très argumentée …
Pascal Beau, 54 ans, spécialiste des questions d’assurance maladie, est président de l’Observatoire européen de la protection sociale et directeur-fondateur de l’hebdomadaire Espace social européen. Il a déjà publié plusieurs ouvrages notamment sur l’Europe sociale, la Mutualité.

BEAU Pascal
2007
21 X 14 cm, 240 p.
Espace social européen

Cote : CAST

L ‘association de l ‘Etat de droit et de l ‘Etat social devait permettre de construire une  » société de semblables  » où, à défaut d’une stricte égalité, chacun serait reconnu comme personne indépendante et prémuni contre les aléas de l’existence (chômage, vieillesse, maladie, accident du travail…) ;  » protégé « , en somme. Ce double pacte – civil et social – est aujourd’hui menacé. D’un côté, par une demande de protection sans limites, de nature à générer sa propre frustration. De l’autre, par une série de transformations qui érodent progressivement les digues dressées par l ‘Etat social : individualisation, déclin des collectifs protecteurs, précarisation des relations de travail, prolifération des  » nouveaux risques « … Comment combattre cette nouvelle insécurité sociale ? Que signifie être protégé dans des  » sociétés d’individus  » ? C’est à ces questions que tente de répondre Robert Castel.
Robert Castel est sociologue, directeur d’études à l’Ecole des hautes études en sciences sociales. II est l’auteur des désormais classiques Métamorphoses de la question sociale (Fayard, 1995 ; Folio Gallimard, 1999) et, avec Claudine Haroche, de Propriété privée, propriété sociale, propriété de soi (Fayard, 2000)
TABLE DES MATIERES I. La sécurité civile dans l’Etat de droit II. La sécurité sociale dans l’Etat protecteur III. La remontée de l’incertitude IV. Une nouvelle problématique du risque V. Comment combattre l’insécurité sociale?

Robert CASTEL
2003
20,5 X 14 cm, 96 p.
Editions du Seuil et La République des idées