Cote : MOU-GE-5

1970 – Comité de lutte lycée Michelet, tracts divers ; lettre ouverte de Francis Courtade 1971 – La police dans la lutte des classes (PSU Doc). L’évolution du capitalisme et ses conséquences. 1973 – Tribune du XX° n°12. Rencontre autogestion : Rapport Chapuis. 14 thèses sur l’autogestion. PSU Flash Lyon oct. 73 (spécial congrès fédéral. Résolution d’orientation majoritaire Région Parisienne. Commission de synthèse des assemblées régionales femmes. Lip immigrés la lutte continue. Lip 53 photographies. Lip est viable. Interview Piaget. Lip Unité 1974 – La question du parti maoïste. Assises du socialisme dossier préparatoire. Textes conseil national (Leduc, Barjonet, Le dérapage inutile, Il faut choisir, Denneville, Gagneux, Tout faire pour la victoire de l’unité populaire…) Rapport d’activité du bureau fédéral. Quelle attitude par rapport aux assises la gauche socialiste. 2° conférence de l’Union générale des femmes Palestiniennes. Discours du Pt de l’OLP à l’ONU. Les luttes des femmes : des luttes révolutionnaires. L’alternance ou l’alternative. Larzac : 3 jours… Rateau informations…PSU information supplément au n° 21 1975 – BN de novembre. Combat des travailleurs. TS et les problèmes internationaux. Fête Courneuve Notes réunion des militants du courant 5. Pour continuer le combat (30 pages, incomplet. PSU groupe Afrique Australe. Le fascisme. Le dépérissement de l’Etat. Marcuse répond à la Nouvelle Gauche Européenne. Sur la crise des comités d’action. Notes sur mai 68. Critique de la Gauche prolétarienne.

1970 – 1971 – 1973 – 1974 – 1975

Cote : QUE FAIRE – BROCHURES

PRESENTATION DE L’ENTREPRISE LA MONTEE DES LUTTES A CATERPILLAR DEPUIS UN AN 1) Première lutte des travailleurs à la base 2) La lutte contre la surveillance patronale 3) Mars 1970 – Le contrat de progrès 4) L’élection des délégués du personnel LA GREVE AVEC OCCUPATION DE SEPTEMBRE 1970 1) Chronologie 2) Position du patronat, des syndicats, des groupes politiques a) la direction b) la C.G.T. c) la C.F.D.T. d) les cellules P.CF. de Caterpillar e) les travailleurs révolutionnaires regroupés dans le comité de base d’Echirolles Les feuilles qui suivent la page 22, constituent à proprement parler le bilan politique et les perspectives du Groupe Caterpillar P.S.U. Deux grandes parties: LE COMITE DE LUTTE 1) La lutte et la situation créée par l’occupation 2) Création du Comité Annexes: A – Position par rapport aux syndicats B – Attitude par rapport au Comité de base d’Echirolles LE GROUPE CATERPILLAR P.S.U. I – Origine et perspectives générales II – La pratique du groupe Extrait du tract sur le boni Extrait du tract sur le temps standard Extrait du tract sur le droit à être malade III – Le développement de la lutte IV – Pendant le dernier conflit Tract de la Fédération P.S.U. de l’Isère Tract du Groupe Caterpillar P.S.U. diffusé après le conflit Supplément à Que Faire n° 6

1970 ?
21,5 x 16 cm, 42 p.

Cote : PSU-DOC

Série : Forces sociales et organisations – Présentation : dix ans après – Historique : 130 années d’immigration – La réglementation : étrangers et travailleurs de seconde zone – Les organisations de travailleurs immigrés – Les organisations de soutien – Le FAS ou comment les immigrés financent la répression dont ils sont victimes – Les immigrés dans les textes du PSU – Quel avenir ?

Commission immigrés
141
1980 – Octobre
29,7 x 21 cm, 16 p.

Cote : PSU-DOC

I° PARTIE – Pour «vivre, produire et travailler autrement» : une autre gestion de l’eau 1. un autre choix énergétique 2. une agriculture à contre-courant 3. produire autrement dans l’industrie 4. les transports le canal à grand gabarit 5. habiter autrement 6. les loisirs 7. la protection contre les crues 8. La gestion des espaces naturels 9. des eaux continentales aux eaux marines II° PARTIE – Les moyens spécifiques d’une politique de l’eau 1. l’inventaire des ressources 2. Les institutions • les agences de bassin • d’autres comités de bassin • les services techniques • une nouvelle répartition de compétences • les usagers 3. la distribution de l’eau • affectation • l’eau en bouteille • la qualité • les quantités d’eau potable • le prix de l’eau et sa péréquation • la socialisation de la distribution des eaux • l’épuration 4. l’aménagement des eaux L’eau dans le Tiers-Monde

KERDAVID – GRIVEAU – TREGUER – CAUTAIN – CLERC – THIEBAUT – MARQUER
143
1982 – Février
29,7 x 21 cm, 20 p.

Cote : PSU-DOC

– Chronologie – Le premier assaut du ciel bureaucratique – Des accords de Gdansk au 1er congrès de solidarité – La solidarité face à l’état de guerre

146 / 147
1982 – Avril
29,7 x 21 cm, 32 p.

Cote : PSU-DOC

Ie PARTIE : COMPTE RENDU DES ETATS GÉNÉRAUX «FORÊT-AUTOGESTION», Nancy, 6-7 février 1982 Communiqués 1. Carrefour «Conditions de travail-Emploi» 1.1. La durée des emplois forestiers 1.2. Les conditions d’emploi, statuts 1.3. Les conditions de travail en forêt 1.4. Les conditions de rémunération 1.5. Créer des emplois en forêt 1.6. Quelles propositions ? 2. Carrefour «Programme d’urgence» 3. Carrefour «Utilisation du bois» 4. Carrefour «Forêt-pouvoir-environnement» 2e PARTIE : PREMIERS ÉLÉMENTS SUR LE RAPPORT DUROURE 1. Résumé des propositions du rapport Duroure 2. Les premières réactions des syndicats 3. Quelques remarques du P.S.U 4. Pour une autre politique

148 / 149
1982 – Mai-juin
29,7 x 21 cm, 32 p.

Cote : PSU-DOC

Première partie : L’école, présent et passé Quelques données de base L’apprentissage et le fossé humain Eléments historiques Les devoirs. Les femmes, un enjeu. Le plan Langevin-Wallon Deuxième partie : La reproduction L’échec scolaire Les paradoxes de la réussite scolaire. Lettre de Barbiana Ecole et division du travail Vaincre la division du travail. Machine à papier, à profit. Ecole et idéologie Les AIE. Classes et idées dominantes Ecole et qualification Les besoins de formation. Le calcul différentiel Troisième partie : Education ou mise en condition ? La structure institutionnelle Analyse institutionnelle. Le groupe de diagnostic La relation pédagogique La facilitation de l’apprentissage. L’inconscient. Enseignement Programmé Apprendre ? Intelligence et génétique. Le handicap socio-culturel Quatrième partie : Que faire ? La gauche et l’école L’enseignement dans dix ans. La petite bourgeoisie d’Etat. Les options du PSU Résolution de l’AIT. Déscolarisation. Pédagogie populaire

150 / 151
1982 – Septembre
29,7 x 21 cm, 40 p.

Cote : PSU-DOC

PRESENTATION Ce que le PSU a déclaré dès les premières mesures du gouvernement Mauroy I.e PSU a pris position dès le lancement du programme électronucléaire de Messmer le mouvement d’opposition au nucléaire civil : reflux, ou second souffle ? Quel contrôle des installations nucléaires Energie et Développement autocentré Economies d’énergie dans les logements Economies d’énergie et emploi dans les transports • DES EXPÉRIENCES: A Chambery : la maîtrise de l’énergie sous tous ses aspects Veynes : l’utopie réalisée Un projet de géothermie à Lutterbach Alnay-sous-bois : la géothermie en chasse gardée • ANNEXES Associations : des exemples à suivre L’énergie du solaire Plans Alter Régionaux

DEPAQUIT – LALANNE – DUGHERA – CLERC – CHAMONIN –
152 / 153
1982 – Décembre
29,7 x 21 cm, 18

Cote : PSU-DOC

Série : forces sociales et organisations I. Bibliographie II. Présentation du milieu : corps et appareil judiciaire III. la fondation du syndicat de la magistrature IV. Organisation du syndicat de la magistrature V. Les formes d’action du S.M. VI. Une attitude défensive mais non corporatiste VII. Les réactions

096 / 097
1975 – Septembre
29,7 x 21 cm, 16 p.

Cote : PSU-DOC

Série : forces sociales et organisations . Les rapports de force : les élections au conseil de l’enseignement général et technique . Le syndicalisme dans l’éducation nationale. Les débuts ; les tendances et le syndicalisme autonome ; les minoritaires ; les questions posées à la FEN ; le SGEN-CFDT . Le débat CGT-CFDT-FEN

098 / 099
1975 – Oct.-nov.
29,7 x 21 cm, 20 p.

Cote : PSU-DOC

103 / 104 / 105

Cote : PSU-DOC

Série Fiche militante – Argument-riposte – Comment utiliser cette fiche ? – Quand se passe l’autogestion ? Aujourd’hui ou après la révolution ? – Est-ce qu’on peut arriver à l’autogestion par petits bouts ? – Dans la société socialiste, quel est le rôle de l’Etat central ? – Dans le socialisme autogestionnaire, qui dirige ? – Les travailleurs sont-ils capables de diriger la société ? – Aujourd’hui, l’autogestion qu’est-ce que cela veut dire ? – Le PSU est-il la seule organisation révolutionnaire à parler de l’autogestion ? – Quel peut être le rôle de la CFDT ?

050
1973 – 15-31 juillet
29,7 x 21 cm, 8 p.

Cote : PSU-DOC

Dossier militant – Les classes sociales – la bourgeoisie (Documents internes du CNPF) – Priorité à la négociation sociale – Le manuel du parfait petit négociateur – Le patronat analyse le syndicalisme – Un patronat de combat

052 / 053 / 054
1973 – Novembre
29,7 x 21 cm, 24 p.

Cote : PSU-DOC

Fiche militante : les instruments de l’analyse marxiste Exploitation – Appropriation du travail par la classe dominante Valeur d’usage, valeur d’échange Temps de travail abstrait socialement nécessaire Force de travail et salaire Plus-value Taux d’exploitation et taux de profit Conditions de l’exploitation capitaliste

055
1973 – Novembre
29,7 x 21 cm, 8 p.

Cote : PSU-DOC

Série : La dimension internationale des luttes – Le sionisme avant Israël – L’Etat sioniste – Rappel des positions du PSU sur le Proche-Orient – Annexe : 1973-1974 La résistance prend l’offensive sur tous les plans – Serge Mallet : intervention au nom du PSU au symposium international de Koweit 13/17 février 1971

MALLET Serge
056 / 057
1974 – Janvier/février
29,7 x 21 cm, 24 p.

Cote : Outil

– Plateforme CGT-CFDT : levée de rideau des élections de 1973 ? – Etat et patronat veulent liquider la sidérurgie lorraine. – L’occupation des chantiers de la Clyde : une expérience exceptionnelle du Contrôle Ouvier. – Crise monétaire : quelles conséquences pour les travailleurs. – Grève du métro. – Batignolles : huit mois après. – La grève de juin à la SNCF : des syndicalistes s’expliquent. – Roma-Termini : la lutte des cheminots. – La condition des ouvriers du bâtiment dans la Région de Paimpol. – La CFT : des jaunes tricolores. – Renault-Billancourt : sur la démocratie ouvrière. – L’accord Fiat : une lettre de Turin. – Brejnev en France.

1
1971 – Novembre
31 x 16 cm, 24 p.

Cote : Outil

– Où va la CFDT. Points de repères sur la CFDT depuis le 35° congrès. Vers un syndicalisme politique de masse ? Problèmes en débat dans la CFDT. Des militants de base contre l’appareil – Le programme commun PC-PS : quelle signification pour les travailleurs ? – Palestine vaincra. – Grève des FJT : bilan provisoire. Au FJT de Clichy. – Rencontre avec des paysans travailleurs. – Le Larzac tient bon. – Autogestion ou contrôle ouvrier.

8
1972 – Octobre
31 x 16 cm, 24 p.

Cote : Outil

– Luttes ouvrières : combat politique. – Le syndicalisme révolutionnaire et la CFDT. – Premier Congrès des comités de lutte d’atelier. – La fin d’un PSU. – Berliet : la guerre d’usure. – La lutte des perforatrices de Renault. – Raffinerie de Bourron : les ouvriers ont gagné, après six semaines… mais gagné quoi ? – Rhône-Alpes : Lutte paysanne pour le lait. – Italie : la classe ouvrière met la société en crise. – La planification de l’immigration.

10
1973 – Janvier
31 x 16 cm, 24 p.

Cote : Outil

– La légitimité populaire contre la légalité bourgeoise. – Lip : historique de la lutte. Lip en lutte s’adresse à tous les travailleurs. Lip, une grève qui doit faire réfléchir. Les travailleurs et l’outil de travail. Lip et l’internationalisation du capital. – Travailleurs immigrés : les nouvelles mesures Gorse. La deuxième rencontre des Comités Français Immigrés. – Larzac : un grand pas en avant. Où en est la lutte avant les marches ?

15
1973 – Juillet-août
30,5 x 15,5 cm, 16 p.

Cote : Outil

– La lutte anti-impérialiste aujourd’hui. Afrique australe, Angola, Moyen-Orient, Liban. – Luttes paysannes : pour une stratégie globale unifiant tous les paysans exploités. – Caron-Ozanne : trois ouvriers parlent. – La lutte pour la sécurité au travail. – Une justice aux ordres ? Entretien avec Hubert Dalle, syndicat de la magistrature. – Organisons-nous ! Manifeste de l’OC GOP. Gagner la majorité à l’issue révolutionnaire. Révolution : Intervention au congrès de l’OC. GOP – FJT : vers une lutte généralisée. – Daviel : 6 mois de grève. – Les femmes dans la lutte des classes. (4 p.) – Ajaccio. Fontevraud. – Portugal : la vraie bataille commence. (3 p.) – L’assassin (Franco) (Nouveau sous-titre du journal : OC. GOP. Journal communiste pour l’unité populaire) (Nouveau format)

32
1975 – Octobre
36,5 x 27 cm, 24 p.

Cote : Outil

– Editorial : construire l’offensive générale – La rentrée – COMSIP : non aux 750 licenciements. – Des luttes dispersées : Gard, saint-Omer, Chambéry, CEA – Immigrés : Sonacotra lutte contre les foyers prisons – Les LIP proposent – Déclaration des bureaux nationaux OC Révolution OC Gop. Plate forme OCR – OC.GOP – Octobre17 : qu’en ont-ils fait ? – Sahara : le désert convoité – Après Franco, la longue marche des travailleurs espagnols (3 p.) – Le second souffle de la révolution portugaise (3 p.) – Coup de poing sur les bretons

33
1975 – Novembre
37 x 27 cm, 24 p.

Cote : Outil

– Editorial : les taches politiques de la gauche ouvrière – Pole politique en Bretagne – Les lois scélérates ne passeront pas – Le XXII° congrès du PCF. – le 37° congrès de la CFDT. – Le midi viticole : opération région morte. – Dossier emploi : unité de la classe ; organisation des chômeurs. – Une seconde affaire LIP. – Grève des avocats. – Djibouti : quelle indépendance. – Sahara : nouvel échec de l’impérialisme. – Chili : la dictature divisée. – La vie d’un comité de soldats

37
1976 – 12 février
37 x 27 cm, 16 p.

Cote : PSU-DOC

Série perspectives socialistes 1. Le contrôle des travailleurs et la contestation du système capitaliste 2. Le pouvoir des travailleurs et le renversement du système capitaliste 3. L’organisation de l’autogestion dans le cadre d’un pouvoir socialiste.

François Dalbert (Jacques SALLOIS est responsable de la rédaction, de 1968 à 1972, sous le nom de François DALBERT)
001
1968 – 15 novembre
29,5 x 20,8 cm, 8 p.

Cote : PSU-DOC

Série Connaissance de l’économie 1 – La politique du V° plan, expression des contradictions capitalistes est à l’origine des crises de 1968 2 – Les hausses de salaires de Grenelle sont annulées par la politique gouvernementale 3 – Le “plan de redressement” permet au capitalisme français de maintenir sa domination mais ne le sort pas de ses contradictions.

003
1968 – 15 décembre
29,5 x 20,8 cm, 8 p.

Cote : PSU-DOC

Série Connaissance de l’économie I – LES VICES DU SYSTEME MONETAIRE INTERNATIONAL A – Le « GOLD EXCHANGE STANDARD » correspond au stade impérialiste du développement capitaliste – il renforce la suprématie des Etats-Unis/ – il accentue la dépendance des pays sous-développés, B – La crise du système n’est que la manifestation explosive de ses contradictions. Il – DES REFORMES DE DETAIL SONT INCAPABLES DE RESOUDRE DURABLEMENT LES CONTRADICTIONS DU SYSTEME. A – Les palliatifs imaginés pour faire durer le système. B – Les propositions capitalistes « libérales orthodoxes » C – Les projets de réforme du Go!d Exchange Standard. D – Les plans de réorganisation du système.

004 & 005
1969 – 1er et 15 Janvier
29,5 x 20,8 cm, 12 p.

Cote : PSU-DOC

Série perspectives socialistes – Quelle est la nature exacte des déséquilibres régionaux ? – Dans quelle mesure ces déséquilibres constituent-ils le résultat de contradictions inhérentes au régime capitaliste français ? – Comment le fait régional s’inscrit-il dans la perspective de construction du socialisme ?

002
1968 – 1er décembre
29,5 x 20,8 cm, 8 p.

Cote : PSU-DOC

Série Expériences socialistes – Les évènements – La crise économique et la démocratie – les obstacles au changement

Michèle Legendre ?
006
1969 – 1er février
29,5 x 20,8 cm, 8 p.

Cote : PSU-DOC

Série Connaissance de l’économie – Qu’est-ce que l’échelle mobile ? – L’échelle mobile doit-elle être un thème de combat ? – L’échelle mobile et la stratégie globale du mouvement ouvrier

007
1969 – 15 févr.
29,5 x 20,8 cm, 8 p.

Que sont et que font les « cadres » aujourd’hui ? Les « cadres » ont toujours constitué une catégorie sociale diversifiée ; dans la nomenclature des professions et catégories socio-professionnelles ils sont associés aux professions intellectuelles supérieures ; dans la perception de leur place sociale ils semblent constituer le noyau des « couches moyennes ».

Cette typologie a toujours été problématique et l’est sans doute encore plus aujourd’hui qu’hier, compte tenu de l’évolution des modes de production, de la hausse généralisée de l’évolution des qualifications, des transformations des métiers.

Rencontre-débat avec Sophie Pochic

Sophie Pochic, sociologue, a participé à un réseau de recherche se posant la question de la spécificité de la catégorie « cadres » aujourd’hui.

Les cadres constituent un groupe composite et de plus en plus nombreux (5 millions selon l’INSEE), en augmentation très forte, notamment au niveau des entreprises et du secteur public ; dans certains domaines, comme l’informatique, ils sont particulièrement concentrés ; c’est une catégorie largement féminisée, de plus en plus diplômée, qui « encadre » de moins en moins : les cadres aujourd’hui sont principalement des « experts », qui gèrent des projets, travaillent en réseau, sont gérés sur la base d’objectifs, avec des rémunérations variables. Du coup, ils se sentent de moins en moins « cadres ».

Certes, certaines spécificités demeurent dans le droit du travail, les conventions collectives, leurs droits au moment de la liquidation des retraites ; ils ont une plus forte stabilité d’emploi, sont relativement plus protégés du chômage et de la précarité.

Mais, dans le cadre actuel des nouvelles formes d’organisation du travail (liées à la rationalisation accrue, aux performances financières, au contrôle informatisé du travail…), ils pensent que, dans les faits, et comme pour les autres catégories de travailleurs, leur autonomie, apparemment renforcée au niveau des discours est tronquée, « récusée », « empêchée ».

Sophie POCHIC est sociologue, chargée de recherches au CNRS : au sein du Centre Maurice Halbwachs, elle est responsable de l’équipe PRO (Professions, Organisations, Réseaux). Elle a réalisé des enquêtes sur l’évolution des carrières des cadres, leur engagement syndical et l’égalité femmes-hommes, au sein des entreprises comme des administrations. Avec Paul Bouffartigue et Charles Gadea, elle a notamment publié Cadres, classes moyennes, vers l’éclatement ? (Armand Colin, 2011)

Les cadres d’aujourd’hui sont des salariés à part entière mais pas tout à fait comme les autres, comme l’explique Jean-Claude Barboul, Secrétaire Général des cadres CFDT.

Pour les cadres, le CDI n’est pas forcément leur seul horizon, ils travaillent de plus en plus hors de l’entreprise, sont rémunérés de façon particulière (soit hors RTT, soit sur la base du forfait-jour), et vivent de plus en plus une interpénétration de la vie professionnelle et de la vie privée (d’autant que le milieu s’est fortement féminisé).

Dans les pays européens, on parle de « professionnels » et de « managers », ce qui recouvre en fait mieux leurs activités. La « révolution numérique » impacte fortement leur travail, dans la façon de le concevoir, et dans les modes de contrôle. Ils ressentent fortement une injonction paradoxale à l’autonomie qui suppose un engagement important dans l’activité de l’entreprise mais sans que, dans le même temps, la gouvernance de l’entreprise ait été modifiée et que des lieux existent pour le dialogue professionnel. D’où leur forte demande de possibilité réelle d’autonomie et de regard critique.

Jean-Claude BARBOUL est secrétaire Général des cadres CFDT. Il a exercé différentes fonctions dans le domaine de la protection sociale et de l’emploi. Il est administrateur des régimes de retraite complémentaire Agirc-Arrco et du groupe Ag2r La Mondiale. Il a publié notamment Vers de nouveaux droits pour les cadres -reconnaître la fonction de management et de l’expertise, Revue CFDT n° 465-466, 2015.